这些职业最容易拿到日本永住权

前些天一个亲戚找到我问女儿留学的事情,她的丈夫在日本从事厨师行业近20年,现在想让女儿去日本读高中。我说如果父亲是永住身份的话不用走留学签证流程的,女儿作为直系亲属直接到日本去申请就好啦,这样可以省去很多麻烦的办理手续。

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但孩子的父亲一直没有拿到永住权,拿着工作签在日本工作了20几年,不好的影响就是:他续签还需要通过劳务中介,工资的近一半被劳务公司克扣;女儿拿不到定住者的身份(日本规定永住者的孩子可以以“定住者”的身份在日本学习、工作、居住)。


所以这里要特别提示:在日本工作时间长不代表可以拿永住,重要的是你要了解办理永住的制度,还有就是找到一份容易拿到永住的职业。


永住权,顾名思义就是在日本长久居住的权力,获得永住权之后,自己的子女、配偶都可以到日本生活,并且就职没有限制,当然,永住并不是归化,永住者的国籍仍然是中国,享受不到日本公民的福利。


关于在日多久可以申请永住的问题,最早日本政府是要求在日十年以上工作五年以上,之后变成工作五年以上就可以,随后又改成工作三年就可以。但是随着日本老龄化少子化的日趋严重,日本政府今年索性公布:具有高学历、专业技能者或是企业经营者,只要在日工作一年就可以申请永住。


申请要点:日本更青睐具有专业知识技能、处于适婚年龄的青年。


日本厚生劳动省曾做了一个预测,预计到2035年,日本的人口将由现在的1.27亿人减少到1.12亿人,老龄化率将由现在的26.7%增加至33.4%。


所以,大量引进外来人口对于日本人来说迫在眉睫。当然,这里所说的外来人口是有要求的,正如日本政府公布的申请永住要具备的三个基本条件所说:


1、品行优良


2、具有可以独立生活的资产和技能


3、申请人的永住与日本国的利益相一致


而这里的第三条其实也就说明,日本需要的是能够改善本国老龄化、少子化的青壮年劳动力,或是促进日本经济发展的企业经营者。


职业导向:从事急需人才的职业更容易申请到永住权


为什么这样说呢?举一个最简单的例子:在一个公司里,如果说一个高层和一个菜鸟同时犯错,在不得不解雇一个人的情况下,作为老板你会解雇谁?相信站在公司的角度上很多人都会选择解雇菜鸟。因为菜鸟有很多,但能替代高层的人却很少。


物以稀为贵,如果你的职业你的技能无人取代,无论是公司还是国家,都不会想让你流失掉。这也就解释了为什么有特殊技能的人才,工作一年就可以申请永住,但是当初以劳务形式去日本当厨师的人,工作了20年还没申请到永住。


文章分类: 行业动态
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